Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG

Finanzportfolioverwaltung, Anlageberatung, Anlagevermittlung

Anschrift

wevest Vermögensverwaltung AG
Joachimsthaler Str. 12
10719 Berlin

Vertretungsberechtigter Vorstand

Björn Siegismund (Vorsitz)
Lars Kalwitzke

Aufsichtsratsvorsitzender

Andreas Leckelt

Kontakt

Telefon: +49 (0)30 3642 857 54
E-Mail: info@wevest.de

USt-IdNr.

DE287499221

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV

Björn Siegismund, Lars Kalwitzke (Anschrift wie oben)

Registereintrag

Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: Berlin Charlottenburg
Registernummer: HRB 182950 B
Aufsichtsbehörde:
Deutsche Bundesbank - Filiale Berlin, Leibnitzstraße 10, 10625 Berlin 
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), Marie-Curie-Str. 24-28, 60439 Frankfurt 

Erlaubnis

Die wevest Vermögensverwaltung AG verfügt über eine Erlaubnis der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) für Anlagevermittlung, Anlageberatung, Abschlussvermittlung und Finanzportfolioverwaltung gemäß § 15 Wertpapierinstitutsgesetz (WpIG).

Die wevest Vermögensverwaltung AG ist der Entschädigungseinrichtung der Wertpapierhandelsunternehmen (EdW) zugeordnet. 

Angaben gemäß § 16 Instituts-Vergütungsverordnung (InstitutsVergV)

wevest Vermögensverwaltung AG unterliegt als Finanzdienstleistungsunternehmen der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und ist aufgrund seiner Größe kein sog. bedeutendes Institut. Im Rahmen der Tätigkeit wird für die Kunden ausschließlich Anlagevermittlung, Anlageberatung, Abschlussvermittlung und Finanzportfolioverwaltung betrieben. Dabei ist die Gesellschaft nicht befugt sich Eigentum oder Besitz an Geldern oder Wertpapieren von Kunden zu verschaffen.  

Das Vergütungssystem der wevest Vermögensverwaltung AG ist angemessen, transparent und auf eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens ausgerichtet. Zur fixen Vergütung kann eine ergebnisabhängige Vergütung (variable Vergütung) hinzukommen. Fixe und variable Vergütungen stehen in einem angemessenen Verhältnis zueinander. Die Höhe der Sonderzahlung ist begrenzt (variable Vergütungen dürfen 25 % der Grundvergütung nicht überschreiten). Die Vorstandsgehälter entsprechen der marktüblichen Vergütung und der Lage der Gesellschaft. Durch das installierte Vergütungssystem entstehen keine negativen Anreize zur Eingehung unverhältnismäßig hoher Risikooptionen, weil der Großteil der Vergütung fix gezahlt wird.

Allgemeine Geschäftsbedingungen und Datenschutz

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